Diplomado de especialización integral en Derecho Laboral del sector estatal

Presentación

Este diplomado que ofrece un tratamiento integral, sistematizado y riguroso sobre todas las instituciones que conforman el régimen jurídico laboral de los funcionarios y trabajadores al servicio de la Administración Pública; vinculando el marco constitucional y legal con los pronunciamientos de la Corte Suprema, del Tribunal del Servicio Civil, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, así como con la doctrina más autorizada sobre la materia.

Estará a cargo de docentes calificados, con una amplísima formación y experiencia en el tratamiento del derecho laboral aplicado al sector público.


Público en general: S/ 1500.00

Pronto pago: S/ 950.00


Suscriptores: S/ 750.00


Inscríbase aquí

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Expositores

1.- César Abanto Revilla

César Abanto Revilla (Lima, 1972), es abogado especializado en Derecho Procesal Laboral y de la Seguridad Social. En esta especialidad patrocina procesos judiciales, absuelve consultas y elabora informes para entidades públicas y privadas. Ha sido Procurador Público del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica de dicha autoridad laboral. Ha participado en la comisión oficial encargada de revisar la nueva Ley Procesal del Trabajo. Cuenta también con una larga trayectoria profesional como abogado en el sector privado. César Abanto es árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Superintendencia Nacional de Salud. Ha dictado cursos de capacitación para jueces del Poder Judicial y en la Academia Nacional de la Magistratura. Es profesor en las Maestrías de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Universidad de San Martín de Porres. Es miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, además, miembro del Consejo Consulto de las Revistas “Soluciones Laborales” y “Gaceta Constitucional”.

2.- Javier Paitán Martínez

Abogado especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Derecho Administrativo y en Arbitraje. Patrocina procesos judiciales y administrativos en lo laboral y tiene experiencia en conciliación y arbitraje en esta materia. Atiende consultas en temas previsionales, contencioso administrativos y constitucionales.

3.- Luis Ricardo Valderrama Valderrama

Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con estudios de maestría en la especialidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la misma casa de estudios. Director del Área Corporativa y Laboral del Estudio Bravo Sheen Abogados. Colaborador permanente de Soluciones Laborales, y Perucontable.

4.- Oxal Víctor Ávalos Jara

Docente en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Docente en la Universidad de San Martín de Porres. Presidente de la Comisión de Estudio de Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Lima. Autor de diversos libros y artículos sobre Derecho del trabajo y Derecho procesal del trabajo. Ha sido Procurador ah-doc en Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Consejo de Defensa Jurídica del Estado (2013 – 2015) así como asesor del Despacho Ministerial / secretario técnico y jefe de la Asesoría Técnica y del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo en Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (2014).

5.- Gabriela Cusimayta Lobo

Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista con amplia experiencia en Derecho Laboral (individual y colectivo), Derecho Administrativo y en Relaciones Laborales. Máster en Política Social, Trabajo y Bienestar por la Universidad Autónoma de Barcelona (Barcelona, España).

6.- Jesús Aguinaga Saavedra

Abogado laboral, egresado de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo y maestro en Derecho y Empresa por la misma casa de estudios.

7.- Raúl Saco Barrios

Abogado, egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios concluidos de Maestría en Relaciones Laborales en la misma universidad y participante en cursos internacionales de Derecho del Trabajo con nivel de posgrado. Ha sido Asesor del Despacho del viceministro de Trabajo y Asesor Principal en el Congreso de la República. Árbitro inscrito en el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas (sectores público y privado) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

8.- Fernando Varela Bohórquez

Socio Principal del Estudio Elías Mantero, director de la Revista Actualidad Laboral, Coordinador de las Maestrías en Derecho de la Sección de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres y Asociado Activo de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se desempeña como responsable Académico y Docente de la Maestría en Derecho del Trabajo de la Sección de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Martín de Porres, de la cual también es Docente de la Maestría en Derecho Procesal. Es Árbitro en Negociaciones Colectivas Públicas y Privadas. Ha seguido cursos de especialización en Derecho del Trabajo en la Universidad de Castilla – La Mancha (España) y en Litigación Oral en la Universidad de Medellín (Colombia).

9.- Renato Sarzo Tamayo

Abogado, magíster y profesor de la Pontificia Universidad Católica del Perú; cuenta con estudios avanzados en Derecho Social certificados por la Universidad de Salamanca. Autor de los libros “La configuración constitucional del derecho a la remuneración en el ordenamiento jurídico peruano” y “Pragmática del control sobre el derecho a la huelga”, así como de diversos artículos en materia laboral y seguridad social, entre ellos "Visión crítica del procedimiento administrativo de divergencia: a propósito del ejercicio del derecho a la huelga en el Perú".

10.- Gustavo Rico Iberico

Especialista en empleo público, con experiencia profesional en la Amag, ONPE, SUNARP, SERVIR y MEF. Egresado de la Maestría de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, así como de la Maestría de Derecho Administrativo Económico por la Universidad del Pacífico.

11.- Carlos Guillermo Morales

Abogado graduado en la Pontificia Universidad Católica. Árbitro designado por entidades públicas integrando diversos Tribunales Arbitrales que han resuelto importantes controversias en el marco de la negociación colectiva para el Sector Público. Ha sido consejero del Consejo Superior de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima (2008-2012), presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Comercio de Lima (2015-2016), Vocal del Tribunal del Servicio Civil, seleccionado por concurso público de méritos, para el período 2014-2017. Presidente del Tribunal del Servicio Civil y de la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil.

12.- Vicente Gómez Apac

Abogado experto en Empleo Público y Derecho Administrativo Sancionador. Socio de Silva, Gómez & Asociados, a cargo del área de Defensa y Asesoría Legal para funcionarios y ex funcionarios públicos, y brinda servicios de consultorías especializadas para entidades públicas. Cuenta con estudios concluidos de Maestría en Gestión Pública y cursos de especialización en Derecho Administrativo y Derecho Laboral; es docente en las materias de su especialización.

13.- Elmer Huamán Estrada

Abogado por la Universidad de Piura y Magíster en Derecho del Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Actualmente, es jefe del área de Derecho Laboral de Lazo, De Romaña & Bravo Abogados. Expositor en congresos y eventos nacionales e internacionales. Autor de libros y publicaciones en temas laborales.

14.- Luigino Pilotto Carreño

Abogado. Especialista en Adquisiciones Públicas y Ley de Contrataciones del Estado por la Universidad de Lima y en Derecho Laboral público.  Vocal y presidente de la Primera Sala del Tribunal del Servicio Civil - Autoridad Nacional del Servicio Civil. Vocal del Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General de la República. Ex gerente legal de la Oficina Nacional de Procesos Electorales. Docente universitario.

15.- César David Ojeda Quiroz

Abogado por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Cuenta con amplia experiencia profesional brindando asesoría legal, principalmente, en temas de derecho laboral, derecho administrativo y recursos humanos. Entre las entidades para las que ha prestado servicios se encuentran: MTC, SIS, Minsa, entre otras. Actualmente se desempeña como coordinador legal de la Dirección General de Recursos Humanos del Mindef. Asimismo, es docente del Programa de Segunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP.

16.- César Gonzales Hunt

DOCTOR - Universidad Complutense de Madrid (España) - Doctorado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. - ABOGADO - Pontificia Universidad Católica del Perú – Derecho. MÁSTER - Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) – Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (España) - Maestría en Estudios Avanzados en Seguridad Social. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la asesoría laboral de empresas y entidades del Estado; negociación colectiva con Sindicatos de Trabajadores de diversos ámbitos de representación sindical; y, patrocinio de juicios laborales ante el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.

17.- Daniel Paniura Jiménez

Abogado laboralista asociado del Estudio Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero DU & Uría. Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cursando la Maestría en Derecho Constitucional en la Pontificia Universidad Católica del Perú.


Temario

TEMARIO

PONENTE

Propuesta de fecha de dictado

SESIÓN 1

Configuración constitucional del régimen laboral del Sector Público

 

César Abanto Revilla

 

Lunes 12 de setiembre

Contenido: Regímenes laborales privado y público, Estado, administración pública, función pública, carrera administrativa.

 

 

 

SESIÓN 2

Configuración legal del régimen laboral del Sector Público

 

 

César Abanto Revilla

 

Miércoles 14 de setiembre

Contenido: La relación jurídica del personal al servicio del estado; La figura del empleador en la relación jurídica laboral pública; la figura del personal al servicio del Estado como funcionarios y trabajadores públicos.

 

 

 

SESIÓN 3

Los 7 procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH)

 

Roció Pérez Rojas

 

Viernes 16 de setiembre

Contenido: Rol del Servir y de la Oficina de RRHH. Subsistemas del SAGRH y sus procesos (incorporación, capacitación, compensación, entre otros); instrumentos de gestión y organización de las entidades de la administración pública (documentos de gestión y registros); en el marco de la Directiva N° 002-2014 “Normas para la gestión del SAGRH en las entidades públicas”

 

 

 

 

SESIÓN 4

El régimen de la carrera administrativa

 

Javier Paitán Martínez

 

Lunes 19 de setiembre

Contenido: La relación jurídica del personal nombrado y contratado del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, incorporación, derechos, obligaciones, acciones de desplazamiento, licencias, entre otros.

 

 

SESIÓN 5

La nueva política de ingresos del personal sujeto al régimen de la carrera administrativa

 

Javier Paitán Martínez

 

Miércoles 21 de setiembre

Contenido: Conceptos que conforman la política de ingresos del personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 (MUC, BET, CAFAE, entre otros), de acuerdo con su grupo ocupacional y nivel remunerativo. Pago de beneficios sociales y plazo de prescripción.

 

 

SESIÓN 6

El régimen laboral de la actividad privada

Luis Valderrama Valderrama

Viernes 23 de setiembre

Contenido: La relación jurídica del personal contratado del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, incorporación, derechos, obligaciones, acciones de desplazamiento, licencias, ingresos, entre otros. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

SESIÓN 7

El régimen laboral especial del CAS

 

Oxal Víctor Ávalos Jara

 

Lunes 26 de setiembre

 

Contenido: La relación jurídica del personal contratado del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, incorporación, derechos, obligaciones, acciones de desplazamiento, licencias, ingresos, entre otros. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

SESIÓN 8

El nuevo régimen del Servicio Civil

 

Gabriela Cusimayta

 

Miércoles 28 de setiembre

Contenido: La relación jurídica del personal contratado de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, ingreso, derechos, acciones de desplazamiento, licencias, ingresos, entre otros.

 

 

SESIÓN 9

Política de ingresos del personal sujeto al régimen del Servicio Civil

 

Gabriela Cusimayta

 

Viernes 30 de setiembre

Contenido: Conceptos que conforman la política de ingresos de los servidores civiles sujetos al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, de acuerdo con su grupo de servidores civiles. Pago de beneficios sociales y plazo de prescripción.

 

 

SESIÓN 10

Trabajo remoto y teletrabajo en el Sector Público

 

Jesús Aguinaga Saavedra

 

 

Lunes 3 de octubre

Contenido: La regulación lega sobre el trabajo remoto en la administración pública, así como del teletrabajo. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

SESIÓN 11

Los derechos colectivos y el procedimiento de la negociación colectiva en el Sector Estatal

 

Raúl Saco Barrios

 

Miércoles 5 de octubre

Contenido: Regulación de las relaciones colectivas de trabajo del personal del Sector Estatal, antes y desde la entrada en vigencia del nuevo régimen del servicio civil, previo desarrollo de la configuración constitucional de los derechos laborales colectivos. Regulación del procedimiento de negociación colectiva a nivel descentralizado y centralizado. Estrategias de negociación eficaz y eficiente.

 

 

 

SESIÓN 12

Conciliación y Arbitraje en el Sector Público

 

Fernando Varela Bohórquez

 

Viernes 7 de octubre

Contenido: Regulación de la conciliación y arbitraje en el marco del Sector Privado y del Sector Estatal. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

 

 

SESIÓN 13

La Huelga en el Sector Privado y en el Sector Público

 

Renato Sarzo Tamayo

 

Lunes 10 de octubre

Contenido: Regulación de la huelga en el marco del Sector Privado y del Sector Estatal. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

 

SESIÓN 14

Régimen disciplinario del Estado: Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS) y Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD)

 

Gustavo Rico Iberico

 

Miércoles 12 de octubre

Contenido: Régimen disciplinario a nivel constitucional en el Sector Estatal. Regulación y diferenciación del PAS y del PAD. Principios, órganos competentes en el PAD, Secretaría Técnica, etapas del PAD, plazo de prescripción, entre otros aspectos.

 

 

 

SESIÓN 15

Precedentes administrativos disciplinarios de observancia obligatoria del PAD

 

Carlos Guillermo Morales Morante

 

Viernes 14 de octubre

Contenido: Jurisprudencia vinculante del Tribunal del Servicio Civil, así como jurisprudencia sobre la materia del Tribunal Constitucional. Aplicaciones prácticas de los precedentes administrativos.

 

 

 

SESIÓN 16

La Defensa y asesoría legal en el marco de la Ley del Servicio Civil

 

Vicente Gómez Apac

 

Lunes 17 de octubre

Contenido: Regulación de la defensa y asesoría legal, según la Ley N° 30057 y su Reglamento General, así como su aplicación práctica en los tres niveles de gobierno. Procedimiento para su acceso y personal beneficiado. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

 

SESIÓN 17

Resolución de conflictos del régimen laboral público en el ámbito administrativo y jurisdiccional

 

Elmer Huamán Estrada

 

Miércoles 19 de octubre

Contenido: Solución de controversias en instancias administrativas, solución de controversias en el Poder Judicial, solución de controversias en el Tribunal Constitucional. Casuística administrativa y jurisprudencial.

 

 

 

SESIÓN 18

Regímenes de carreras especiales de los funcionarios y trabajadores públicos: Parte I

 

Luigino Pilotto

 

Viernes 21 de octubre

Contenido: Regímenes de carreras especiales, sobre el profesorado y magisterio, docentes universitarios, profesionales de la salud, magistrados, fiscales, diplomáticos, los servidores penitenciarios, militares y policías. Casuística jurisprudencial.

 

 

 

SESIÓN 19

Regímenes de carreras especiales de los funcionarios y trabajadores públicos: Parte II

 

Luigino Pilotto

 

Lunes 24 de octubre

Contenido: Regímenes de otras modalidades de contratación (gerentes públicos, procuradores, Fondo de Apoyo Gerencial, personal altamente calificado, Convenios de administración PNUD); y, del personal excluido del régimen laboral del sector público y del nuevo régimen del servicio civil (empresas del Estado, locación de servicios, modalidades formativas, Secigra-Derecho, Serums, residentado médico).

 

 

 

SESIÓN 20

Regulación del régimen laboral del sector público frente a la pandemia del Covid-19

 

César David Ojeda Quiroz

 

Miércoles 26 de octubre

Contenido: Gestión de RRHH durante la emergencia sanitaria; acciones previas al retorno del personal; el trabajo remoto; tiempo de trabajo durante la emergencia sanitaria, contratación de personal, derechos laborales en el marco de la emergencia sanitaria, modalidades formativas; plazos administrativos durante la emergencia sanitaria; inspección de trabajo y función supervisora de Servir.

 

 

 

SESIÓN 21

El Sistema Privado de Pensiones y los regímenes previsionales del Sector Público

 

César Gonzales Hunt

 

Viernes 28 de octubre

Contenido: Contenido esencial y contenido constitucionalmente protegido del derecho fundamental a la pensión. Sistemas que prevén la afiliación del personal del Sector Estatal a las AFP, a la ONP y demás regímenes previsionales especial del Estado. Aspectos prácticos y casuística administrativa (Tribunal Administrativo Previsional) y jurisprudencial (Tribunal Constitucional y Corte Suprema.

 

 

 

SESIÓN 22

Casuística administrativa y jurisdiccional sobre el acceso a la pensión de cesantía bajo el régimen del Decreto Ley N° 20530

 

César Gonzales Hunt

 

 

Lunes 31 de octubre

Contenido: Regulación del régimen previsional de la Cédula Viva, regulada por el Decreto Ley N° 20530. Ámbito subjetivo, nivelación y tope pensionario. Aspectos prácticos y casuística administrativa (Tribunal Administrativo Previsional) y jurisprudencial (Tribunal Constitucional y Corte Suprema.

 

 

 

SESIÓN 23

El pago de subsidios de EsSalud. Procedimiento y casuística

 

Daniel Paniura Jiménez

 

Miércoles 2 de noviembre

Contenido: El derecho a la salud de los trabajadores públicos, acceso a los sistemas de seguridad social en salud. Régimen de EsSalud, ámbito de aplicación subjetiva, prestaciones que brinda, específicamente, los subsidios. Aspectos prácticos y casuística administrativa y jurisprudencial sobre los subsidios por maternidad e incapacidad temporal para el trabajo.

 

 

 


Informes

El diplomado será certificado por la Universidad de San Martín de Porres y se desarrollará con un total de 24 créditos, por lo cual tendrá valor oficial, conforme a la Ley N° 30220, Ley Universitaria.

INVERSIÓN:
Público en general: S/ 1500.00 (incluye IGV)

Precio por pronta inscripción y/o fraccionamiento: S/ 950.00 (incluye IGV)
(Consulte por interno con el ejecutivo de ventas)

Precio exclusivo para SUSCRIPTORES del Grupo Gaceta Jurídica: S/ 750.00

FORMA DE PAGO:
1. Depósito o transferencia a nombre de GACETA CONSULTORES S.A.
   Banco de Crédito:
   Cta. cte. Nº 194-1318568-0-67
   CCI Nº 00219400131856806798
2. Tarjeta de crédito o débito  
   (todas las tarjetas)
3. Para detracciones Banco de la Nación:
   Detracción del 12 % para importes superiores a S/ 700.00
   Cta. cte. Nº 00000816434

MODALIDAD VIRTUAL, 384 horas académicas / 24 créditos

☑ Inicio: lunes 12 de setiembre del 2022.

☑ Fin: viernes 4 de noviembre del 2022

☑ Frecuencia: lunes, miércoles y viernes de 7.00 a 10.00 p.m 

☑ 23 sesiones de clases on line en vivo.

☑ Acceso a las clases grabadas y material de enseñanza a través de nuestra plataforma.

☑ Evaluaciones calificadas por módulo

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Condiciones del beneficio para el acceso gratuito:

Acceso disponible a partir del décimo quinto día de iniciado el diplomado por un periodo de 6 meses.
Se otorgará el beneficio por única vez a quienes se inscriban a uno o más diplomados (válido con su primera inscripción).
Además de los términos y condiciones establecidas en la licencia de uso del software.