Diplomado de especialización en gestión de conflictos laborales

Presentación

  1. PRESENTACIÓN

En el ámbito laboral, la conflictividad puede surgir en diversas situaciones y tener un impacto significativo en el bienestar de los trabajadores y el funcionamiento de las organizaciones. Es fundamental contar con las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar estos conflictos de manera efectiva y promover relaciones laborales armoniosas y productivas. En este diplomado, exploraremos en profundidad la naturaleza de los conflictos laborales y los diferentes tipos que pueden surgir en el ámbito de las relaciones de trabajo. Analizaremos los medios de solución de conflictos disponibles y examinaremos estrategias para una gestión eficaz de la conflictividad.

El programa se divide en cinco módulos que abordan tanto la conflictividad en el Sector Privado como en el Sector Público. En el primer módulo, exploraremos la naturaleza de los conflictos laborales y los diferentes enfoques para su resolución. Además, adquiriremos habilidades prácticas y desarrollaremos capacidades profesionales para el manejo efectivo de la conflictividad.

En el segundo y tercer módulo, nos enfocaremos en la conflictividad en el Sector Privado y Público, respectivamente. Analizaremos los desafíos particulares que surgen en las relaciones individuales y colectivas de trabajo, así como en las relaciones intrainstitucionales. También estudiaremos los procedimientos disciplinarios y administrativos sancionadores que se aplican en cada sector.

En el cuarto módulo, nos adentraremos en las instituciones y procedimientos de solución de conflictos en sede administrativa. Examinaremos la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), el Sistema Inspectivo Laboral y la SUNAFIL, así como los procesos disciplinarios del Servicio Civil (SERVIR) y el Tribunal Administrativo Previsional.

Finalmente, en el quinto módulo, exploraremos las instituciones y procedimientos de solución de conflictos en sede judicial. Abordaremos el Proceso Contencioso Administrativo, la vía judicial ordinaria y la vía constitucional, brindando una comprensión integral de las opciones disponibles en caso de conflictos laborales que requieran intervención legal.

  1. OBJETIVO GENERAL

Este diplomado ofrece una formación completa y práctica para aquellos que deseen desarrollar habilidades sólidas en la gestión de conflictos laborales. Al finalizar el programa, los participantes estarán preparados para abordar y resolver eficazmente los conflictos laborales en el ámbito privado y público, utilizando los conocimientos adquiridos y las instituciones y procedimientos adecuados.

  1. PUBLICO OBJETIVO

El público objetivo para el Diplomado en Gestión de Conflictos Laborales puede incluir a diferentes profesionales y personas interesadas en adquirir habilidades y conocimientos para gestionar eficazmente los conflictos laborales.

  1. Profesionales de Recursos Humanos: Aquellos que trabajan en el área de recursos humanos y desean mejorar sus habilidades en la gestión de conflictos laborales dentro de las organizaciones.
  2. Abogados y asesores legales: Profesionales del derecho que buscan especializarse en el manejo de conflictos laborales desde una perspectiva legal y procedimental.
  3. Gerentes y supervisores: Individuos en cargos de liderazgo que desean desarrollar habilidades para abordar y resolver conflictos laborales en sus equipos de trabajo.
  4. Representantes sindicales: Personas que forman parte de sindicatos o representan a los trabajadores y desean mejorar su capacidad para resolver conflictos laborales en el ámbito colectivo.
  5. Consultores y mediadores: Profesionales que brindan servicios de consultoría o mediación en el ámbito laboral y desean fortalecer sus habilidades en la gestión de conflictos.
  6. Profesionales de áreas relacionadas: Esto puede incluir psicólogos laborales, sociólogos o cualquier persona involucrada en la gestión de relaciones laborales y que busque mejorar su capacidad para manejar conflictos en el entorno de trabajo.

Es importante destacar que el diplomado puede adaptarse a diferentes niveles de experiencia y conocimiento, desde principiantes hasta profesionales con experiencia en el campo de las relaciones laborales.


Público en general: S/ 2359.00

Pronto pago: S/ 1479.00


Suscriptores: S/ 1179.00

Inscríbase aquí

Image


Expositores

1.- Dr. Jorge Toyama Miyagusuku - Director

2.- Dr. Luis Vinatea Recoba - Director

3.- Claudia Ramírez Ronceros

4.- Magaly Alarcón Salas

5.- Alfredo Salvador Vargas

6.- Herbert Prelle Mayuri

7.- Joseph Campos Torres

8.- Juan Carlos Gutiérrez

9.- Sergio Salguero Aguilar

10.- Miriam Illa Pantigoso

11.- Álvaro García Manrique

12.- Eduardo Mercado Villarán

13.- Fabiola Maza Gálvez

14.- Orlando de las Casas

15.- Roberto Matallana Ruiz

16.- Luis Vinatea

17.- Alfonso Higa García


Temario

CLASE

FECHAS

HORARIO

TEMARIO

1

Martes 27 de junio

19:00 a 22:00 h

I Conflictos de trabajo

Panorama de las relaciones laborales

2

Martes 4 de julio

19:00 a 22:00 h

I Conflictos de trabajo

Tipología de los conflictos y vías de solución diferentes

3

Jueves 6 de julio

19:00 a 22:00 h

I Conflictos de trabajo

Prevención de los conflictos

4

Martes 11 de julio

19:00 a 22:00 h

I Conflictos de trabajo

Gestión de la conflictividad y capacidades

5

Jueves 13 de julio

19:00 a 22:00 h

II Conflictos sector privado

Individual: cambios laborales, sanciones y despidos

6

Martes 18 de julio

19:00 a 22:00 h

II Conflictos sector privado

Individual: Hostigamiento sexual y moral

7

Jueves 20 de julio

19:00 a 22:00 h

II Conflictos sector privado

Conflictos colectivos: Gestión de relaciones colectivas y huelga

8

Martes 25 de julio

19:00 a 22:00 h

II Conflictos sector privado

Conflictos colectivos: Ceses colectivos y suspensiones colectivas

9

Martes 1 de agosto

19:00 a 22:00 h

II Conflictos sector privado

Conflictos colectivos: Negociación colectiva

10

Jueves 3 de agosto

19:00 a 22:00 h

II Conflictos sector privado

Conflictos colectivos: Arbitraje colectivo

11

Martes 8 de agosto

19:00 a 22:00 h

Conflictos constitucionales laborales

Conflictos individuales

12

Jueves 10 de agosto

19:00 a 22:00 h

III Conflictos sector público

Negociación Colectiva

13

Martes 15 de agosto

19:00 a 22:00 h

III Conflictos sector público

Procedimiento sancionador

14

Jueves 17 de agosto

19:00 a 22:00 h

IV Procedimientos administrativos

Fiscalización inspectiva

15

Martes 22 de agosto

19:00 a 22:00 h

IV Procedimientos administrativos

Procedimiento administrativo sancionador

16

Jueves 24 de agosto

19:00 a 22:00 h

IV Procedimientos administrativos

Tribunal de SUNAFIL y precedentes vinculantes

17

Martes 29 de agosto

19:00 a 22:00 h

IV Procedimiento administrativo Ministerio de Trabajo: Ceses colectivos, SPLsHuelgas

18

Martes 5 de setiembre

19:00 a 22:00 h

IV Procedimiento administrativo

Servir

19

Jueves 7 de setiembre

19:00 a 22:00 h

V Solución de conflictos judiciales

Medios de solución extrajudicial

20

Martes 12 de setiembre

19:00 a 22:00 h

V Solución de conflictos judiciales

Estrategia y solución de conflictos

21

Jueves 14 de setiembre

19:00 a 22:00 h

V Solución de conflictos judiciales

Proceso judicial oral

22

Martes 19 de setiembre

19:00 a 22:00 h

V Solución de conflictos judiciales

Proceso judicial constitucional laboral

23

Jueves 21 de setiembre

19:00 a 22:00 h

V Solución de conflictos judiciales

Procesos Indemnizatorios en material laboral


Informes

El diplomado será certificado por la Universidad de San Martín de Porres y en co-organización con el Estudio Vinatea & Toyama, con un total de 24 créditos, por lo cual tendrá valor oficial, conforme a la Ley N° 30220, Ley Universitaria.

INVERSIÓN:

      - Público en general: S/ 2359.00  (incluye IGV)  

      - Pronto Pago: S/ 1479.00 (incluye IGV)

          (Hasta el 19 de junio para el público en general)

      - SUSCRIPTORES: S/ 1179.00 (incluye IGV)

        

MODALIDAD VIRTUAL, 384 horas académicas / 24 créditos

☑ Inicio: martes 27 de junio de 2023.

☑ Fin: jueves 21 de setiembre de 2023

☑ Frecuencia: martes y jueves de 7.00 a 10.00 p.m 

☑ 23 sesiones de clases on line en vivo.

☑ Acceso a las clases grabadas y material de enseñanza a través de nuestra plataforma.

☑ Evaluaciones calificadas por módulo

DESCARGAR FOLLETOhttps://acortar.link/aQrhbw

CONTÁCTENOS:

✆ 960-313-018 (WhatsApp): https://wa.link/ev4qhn

☎ (01) 710-8900 anexo 209 / 221

✉ [email protected]

Aula Gaceta Footer